Si no chocamos contra la razón nunca llegaremos a nada

Buscar este blog

domingo, 25 de abril de 2010

"LA SOCIEDAD DE LOS POETAS MUERTOS"


RESUMEN

Los hechos ocurrieron en el prestigioso colegio Welton, ubicado en Reino Unido, el cual tenía una ideología muy estricta y conservadora. Iniciándose las clases, se llevó a cabo la presentación del nuevo profesor de literatura: el señor Keating, quien tenía una manera muy dinámica y peculiar de enseñar a sus alumnos, la cual no era del agrado para el resto de docentes, quienes afirmaban que la enseñanza autoritaria y disciplinaria era la correcta, y por ello empieza a tener ciertos inconvenientes. Neil Perry, alumno del profesor Keating, comenzó a investigar más sobre su nuevo maestro, descubriendo que formó parte de “La Sociedad de los Poetas muertos”. Entonces decidió ir con un grupo de amigos a preguntarle en qué consistía todo eso, y él les contó parte de la historia, despertando en ellos un gran interés por la poesía, sobre todo en Neil, quien decide volver a poner en marcha nuevamente este club. A través de las enseñanzas de Keating, Neil descubre que su verdadera vocación era la actuación y decide enfrentar a su padre, pero fracasa en el intento, y es entonces que opta por suicidarse. Finalmente el señor Keating es expulsado del colegio, y al momento de retirarse de su antiguo salón, voltea y observa cómo los que habían sido sus alumnos, van poniéndose de pie sobre sus carpetas en señal de respeto, demostrándole con ello que no lo habían traicionado, sino que injustamente habían sido forzados a mentir, cuando los directores interrogaron a uno por uno, tratando de encontrar al supuesto culpable del fallecimiento Neil y creador de la Sociedad de los Poetas muertos.

viernes, 16 de abril de 2010

LA TECNICA DE LOS 5 PORQUÉ


La técnica de los 5 Porqué es un método basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de causa-efecto que generan un problema en particular. El objetivo final de los 5 Porqué es determinar la causa raíz de un defecto o problema.

Esta técnica se utilizó por primera vez en Toyota durante la evolución de sus metodologías de fabricación, que luego culminarían en el Toyota Production System (TPS). Esta técnica se usa actualmente en muchos ámbitos

Ejemplo
El siguiente ejemplo sencillo nos muestra el uso de este método. Partimos de un postulado:

•Mi auto no arranca. (el problema)

1.¿Por qué no arranca? Porque la batería está muerta.
2.¿Por qué la batería está muerta? Porque el alternador no funciona.
3.¿Por qué el alternador no funciona? Porque se rompió la cinta.
4.¿Por qué se rompió la cinta? Porque el alternador está fuera de su tiempo útil de vida y no fue reemplazado.
5.¿Por qué no fue reemplazado? Porque no estoy manteniendo mi auto de acuerdo a las recomendaciones del fabricante.
Evidentemente, este ejemplo podría seguirse más aún, con más preguntas. Esto sería correcto, ya que el "cinco" en la técnica de los "Cinco Porqué" no es fijo, sino más bien una incitación a hacer varias iteraciones para encontrar la causa raíz.

El análisis de las causa raíz
Una causa raíz es la causa inicial de una cadena de causas que llevan a un efecto de interés. Generalmente, la causa raíz se usa para describir el lugar en la cadena de causas en donde se podría implementar una intervención para prevenir resultados no deseados.

Es importante saber cuándo parar con el análisis. En el ejemplo anterior se podría seguir preguntando porqué el auto no tenía mantenimiento, y luego porqué el vehículo tenía un diseño que necesitaba este tipo de mantenimiento.

En general es el mismo marco del analista el que determina cuándo debe detenerse el análisis. Por ejemplo, si se ve desde el punto de vista del propietario del auto, entonces el análisis podría detenerse en el quinto porqué. Sin embargo, si el marco de referencia es el fabricante del auto, quien está atendiendo a miles de reclamos de este problema, el punto de detención del análisis tendría que llegar hasta el ámbito del diseño.

martes, 13 de abril de 2010

RESUMEN DE LA PELICULA "DUELO DE TITANES"



DUELO DE TITANES
Los “Titans” fueron un equipo de futbol universitario de los Estados Unidos que en la década de los años setentas fue tanto perfecto como heroico. Perfecto por los resultados de todos sus encuentros, terminando invictos al final del campeonato, y heroicos porque lo hicieron superando a su interior, un problema que aquejaba a toda la nación, y que aún aqueja a muchos sectores de la humanidad: el racismo.

La historia se ubica en el año 1.971, en la ciudad de Alexandria, en el estado de Virginia, donde el exitoso técnico del equipo de futbol americano de la secundaria, Bill Yoast (Will Patton), debe ceder su puesto al técnico afroamericano Hermman Boone (Denzel Washington). Lo anterior, como era de esperarse, generó todo tipo de resistencia y quejas de parte de los jugadores del equipo, quienes se sintieron minimizados por la imposición de un técnico al que ellos consideran inferior como ser humano.
No obstante lo anterior, la determinación y el buen criterio de Boone, obliga a que el equipo no solo lo acepte a él como la persona a cargo de toda la situación, sino también que acepte que ahora sus compañeros en la cancha serán hombres de raza negra.
Después de pasar por muchas complicaciones de tipo racistas al interior del equipo, el entrenador lleva a sus muchachos a un lugar en el monte, en la madrugada, después de trotar horas y horas. Cuando los jóvenes están frente a un lugar determinado, el técnico les hace saber que allí, en ese mismo lugar, en el Parque Nacional de Gettysburg, miles de hombre se asesinaron de manera salvaje entre ellos, por la única y exclusiva razón del color de piel. Tal y como él mismo le dice, muchas cosas no han cambiado y de esa almas debemos aprender: “Tomen una lección de los muertos” para citarlo exactamente.

De allí para adelante la situación al interior del equipo mejora, pudiendo entre ambas razas establecerse como un equipo de futbol unido y compacto, con una meta en común. Sin embargo, la felicidad para ellos durara poco, dado que desde el mismo momento en el que regresaron a su ciudad, se dieron cuenta de que ellos habían cambiado, pero el mundo no lo había hecho. Para el resto de las personas afuera del equipo, el mundo aún se dividía entre blancos y negros.

“Duelo de Titanes” es una bella historia real con muchas enseñanzas para aquellas personas que la ven. La película trata sobre miles de temas, y tal vez el menos importante de ellos es el deporte en el que la historia se sustenta. La segregación de unos con otros por pequeñas y tontas diferencias, el juzgar a una persona por su color y no por su alma, el desprecio y violencia con la que podemos llegar a tratar a otras personas que ni siquiera conocemos o nos han hecho ningún daño. Claro que la película toca esos temas, pero de lo que realmente se trata es de la belleza que es el hecho de que como seres humanos logremos superar todas esas inhibiciones.
Lo más bello de todo el film es que el mismo tiene una profunda y muy certera creación de los personajes. Estos hombres no eran héroes, eran seres humano sencillos y normales como cualquiera, que al tener que enfrentarse a una fuerte situación se comportaron como héroes. Sin duda alguna que el caso más especial de todos es el del entrenador Boone, quien a pesar de ser un gran estratega en el deporte, su más impresionante característica son sus dotes de ser humano. Tal y como lo dice el entrenador Yoast en un momento, “lo se logró con ese equipo solo una persona del carácter de Boone pudo haberlo hecho“.
Uno de los mejores elementos de esta película, es el hecho de que el director Boaz Yakin, tenía muy en claro que la película no era sobre futbol americano, que el mensaje que la misma transmite no debe perderse entre la funcionalidad natural de un partido. Personalmente, no tengo la menor idea de futbol americano, a penas entiendo cuando un equipo gana o pierde, pero no tengo la menor idea de cómo se desarrolla el juego.

No obstante, eso no es importante, dado que la película está hecha para personas como yo, que ni saben ni les interesa saber sobre futbol, pero si mucho sobre cine. Por medio de la edición, el sonido y especialmente la música, a cargo de Trevor Rabin, el director nos va dejando saber que el equipo va bien o va mal, no escatimando en el uso de música para resaltar los momentos más emotivos de toda la historia.
Dije anteriormente que estos hombres se comportaron como héroes y de verdad así lo creo. Y es que a simple vista parece que lo que hicieron no fue mucho, pero la verdad es que lo que muestra la película es que lo que ellos hicieron es algo que muy pocos hacen. Pararse y contradecir lo que la sociedad diga o estipule como correcto, a pesar de que sabemos que está mal, es algo que requiere de mucho valor y fuerza, y algo que solo unos pocos son capaces de hacer.
La película fue un inmenso éxito en los Estados Unidos, pero no tanto en el exterior, donde hizo una cantidad de taquilla muy inferior a la que logró en su país. Sin embargo me parece que lo anterior es el resultado natural de las cosas, los Estados Unidos son un país que a pesar de lo que diga Obama, no es uno solo, sino que está formado por diversos grupos muy separados entre sí.
En la “tierra de la libertad” ser de un color o raza, o de un grupo religioso, es algo muy definitorio de cada hombre o mujer de esa nación. No obstante, es notorio que en ese país se han dado y se dan las transformaciones más importantes del mundo, tal y como lo que acaba de pasar con la elección del primer hombre de raza negra en la presidencia de ese país.
Tal vez lo que una película muestre parezca muy lejano de la realidad, pero en este momento en el que el mundo celebra el ascenso de Barack Obama al puesto más importante del mundo, es muy fácil olvidar las difíciles luchas que por causas como el racismo y la xenofobia se siguen dando en todo el mundo. Es por eso que tal y como dice el film debemos recordar a los titanes, para aprender de ellos y tener un mundo mejor.

EL ANALFABETO POLITICO - /BERTOLT BRECHT/

El peor analfabeto es el analfabeto político
No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos.
No sabe que el costo de la vida, el precio del poroto, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas.
El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política.
No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado, y el peor de todos los bandidos que son el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales.

RESUMEN DE LA PELICULA "EN BUSCA DE LA FELICIDAD"



“En Busca de la Felicidad” - WILL SMITH
La historia trata de un hombre llamado Chris Gardner, que a pesar de ser pobres, tener penurias económicos, y problemas familiares como la separación de su esposa llamada Linda, sigue luchando para darle una buena vida a su única familia que es su hijo pequeño.
Chris Gardner (Will Smith) es un padre de familia que lucha por sobrevivir. A pesar de sus intentos para mantener a la familia a flote, Linda (Thandie Newton) la madre de su hijo de cinco años Christopher (Jaden Smith) no logra soportar la presión económica y decide marcharse.
Chris, convertido ahora en padre soltero, continúa buscando un trabajo mejor pagado empleando todas las tácticas comerciales que conoce. Consigue unas prácticas en una prestigiosa corredora de bolsa y, a pesar de no percibir ningún sueldo, acepta con la esperanza de terminar sus estudios con un trabajo y un futuro prometedor.
Cuando las cosas no podrían estar peor Chris pierde su trabajo y es echado del departamento que arrienda. De un día para otro ambos quedan en el más completo abandono pasando hambre y frío, durmiendo en la calle, en baños público, etc. Pero la fortaleza de un padre es capaz de superar cualquier obstáculo y Chris hará lo que sea por darle una buena vida a su hijo.
Pero finalmente sus esfuerzos fueron recompensados porque la empresa lo contrata como corredor de bolsa, y Chris sale de la empresa agradeciendo a todos llorando y diciendo que ese momento de su vida la podía llamar Felicidad.
Esta película deja una gran enseñanza de vida, y esta basada en hechos reales, luego de comenzar su carrera Chris Gardner fundo su propia compañía y en el año 2006 vendió una pequeña parte de sus acciones de su firma bursátil en una cantidad multimillonaria.

VISION del ISP CHINCHA

Ser una institución educativa en permanente mejoramiento en la práctica de principios éticos y valores católicos, potenciando la capacidad creativa de nuevos conocimientos y adecuación constante a los cambios sociales y tecnológicos del mundo, basados en las exigencias actuales de inclusión, democracia, identidad pluricultural, salud preventiva y gestión de riesgo; garantizando la formación integral de los estudiantes de formación magisterial y tecnológica en el nivel académico y empresarial con el mejor local, equipamiento y cuerpo docente altamente calificado e identificado con su comunidad

MISION del ISP CHINCHA

Somos una Institución Educativa inspirada en principios éticos y valores católicos, creadora y difusora de cultura, saber y conocimiento, promotora de cambio, dedicada a formar integralmente a los estudiantes en diferentes carreras pedagógicas y técnicas, ayudándoles a convertirse en personas con capacidad empresarial, competitivos y capacitados para realizar innovaciones y transferencia tecnológica en la producción de bienes y servicios, contando con una infraestructura adecuada, docentes capacitados para resolver problemas esenciales en el nivel educativo y empresarial de nuestra región y el país